Eine der ersten und grundlegenden Achtsamkeitsübungen ist die Rosinen-Übung. Da ich nicht so ein Rosinen Fan bin, nehme ich lieber Schokolade. Ziel der Übung ist es, die Schokolade mit allen Sinnen zu erleben. Also was sehe, schmecke, rieche, fühle und höre ich wenn ich mich ganz der Schokolade hingebe. Ich komme gar nicht umhin, mich nur auf das Stück Schokolade zu konzentrieren, alles andere ist ausgeblendet. Ich nehme mir die Zeit, voll für die Schokolade da zu sein. Die Parallelen zwischen der Schokoladenübung und der ersten Phase des Innovationsprozesses sind verblüffend. Zu Beginn eines Innovationsprozesses geht es um das Eintauchen, Beobachten und Verstehen der Herausforderung und der Problemstellung. Es gilt, das Problem, den Nutzer und dessen Anforderungen besser zu verstehen.
Stellen Sie sich vor, Sie gehen genauso empathisch (wie mit der Schokolade) in den Kontakt mit Ihrem Kunden, um ihn besser zu verstehen.
Für unsere Innovationsarbeit wollen wir in Erfahrung bringen, was, wie und warum passiert. Dabei ist es wichtig, vollkommen vorurteilsfrei heranzugehen.
Wenden wir doch einfach die Schokoladenübung an und übertragen sie sinngemäß auf das sinnliche Eintauchen im Kontakt mit Ihrem Kunden.
Bevor Sie loslegen noch einmal kurz fokussieren und nehmen Sie sich einen Moment, schließen Sie die Augen und spüren nach wie sich Ihr Körper anfühlt. Wie fühlt sich diese Ruhe an? Wenn Sie bereit sind, bewegen Sie sich langsam, öffnen langsam die Augen und atmen ein paar Mal tief ein und aus.
Schreiben Sie alle gemachten Erfahrungen auf und teilen Sie am besten mit Kollegen. Auf jeden Fall ist es interessant zu hören, was die Kollegen an Informationen wahrgenommen haben.
In eigener Sache
Das Seminar „Mindful Innovation“ können Sie erleben am 13.11.18 in Hamburg
Link zum Seminar: https://www.egrv.de/training/mindful-innovation/
Den Workshop Mindful Innovation“ können Sie erleben am 04.09.18 in Köln
Link zum Workshop: https://www.startplatz.de/event/Mindful-Innovation-Workshop/
Unsere Arbeit fordert uns ständig heraus. Andauernd gibt es neue Hürden zu überwinden, wir scheitern, erfahren Ablehnung, entdecken unbekanntes Terrain. Den Treibstoff/Schub, den es braucht, um immer wieder auf’s neue Herausforderungen anzugehen, an Dingen dranzubleiben, einen kreativen Durchbruch zu entwickeln, hat Seth Godin beschrieben.
Er hat auf Basis der Forschungsergebnisse des Nobelpreisträgers Richards Feynman eine Liste an energetisierenden, begleitenden Mottos erstellt, die uns helfen könnten die Arbeit zu tun, vor denen andere möglicherweise weglaufen.
Hier ein paar Motto-Vorschläge:
Alle Mottos funktionieren bestimmt. Einige sind richtig anstrengend, andere bereiten ein Klima voller Möglichkeiten, Freude und Verbindungen mit anderen Menschen.
Wie lautet Dein Motto?